基本薪酬+績效薪酬+五險一金+福利補貼（體檢費、節(jié)日費、食堂福利）+項目獎勵
工作5天制，享有：
1．周末雙休、國家法定節(jié)假日。
2. “五險一金”全額繳交機制。
3．各團隊出色完成公司各項任務(wù)，將視實際情況給予獎勵（總經(jīng)理獎或項目獎勵）。
4．完善的晉升機制，員工可通過自身的努力享有相對應(yīng)薪資待遇。
5．依法享有年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、婚假等法定假日。
6．應(yīng)屆畢業(yè)生可享受2年免費住房福利（第三年起可半價申請公司住房或申請市/區(qū)級公租房）。
7．提供豐盛的食堂自助餐用餐服務(wù)，每年度安排一次免費體檢。
奮斗者機制：
企業(yè)為員工職業(yè)成長建立了“公、勤、拼、實”的奮斗者機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的學(xué)習(xí)氛圍，共同學(xué)習(xí)，分享成功的喜悅。
員工培訓(xùn)：
新員工入職培訓(xùn)、青年員工座談會、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、員工提升定向培訓(xùn)等。
節(jié)日福利及員工活動：
法定節(jié)假日過節(jié)費，員工生日會，部分節(jié)假日，工會為員工精心準(zhǔn)備禮品，給予人文關(guān)懷。公司有籃球、足球、羽毛球、乒乓球等興趣小組，每周定期組織活動。
